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El "déficit democrático" de Uruguay

      
<div align=justify> Ese déficit en los puestos de toma de decisiones “es amplio” y abarca “tanto a los Poderes del Estado, como a las empresas y los sindicatos, entre otros”, destacó la directora del Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social, Beatriz Ramírez. </div><div align=justify><br/> La jerarca se refirió a la “gran ausencia” de las <a href=https://noticias.universia.edu.uy/ciencia-nn-tt/noticia/2011/03/31/806686/ciencia-es-mujer.html target=_blank>mujeres</a> en los cargos jerárquicos donde los hombres continúan predominando, “tanto a nivel público como privado”. Ramírez hizo estas declaraciones la semana pasada durante la presentación del informe “En busca del pleno ejercicio de la ciudadanía: el lugar de las mujeres uruguayas en la toma de decisiones”, realizado con el apoyo del Fondo de Población de la <strong>ONU.</strong></div><div align=justify><br/> En el <strong>Poder Judicial </strong>se da la paradoja de que el 63% de los altos cargos son del sexo femenino pero ninguna mujer se encuentra entre los cinco ministros de la Suprema Corte de Justicia. Solo una llegó a ocupar ese puesto en el pasado. </div><div align=justify><br/> Más paradójico es el hecho de que <strong>las uruguayas son mayoría al representar el 52% de la población. El porcentaje de participación femenina en el Parlamento uruguayo es del 15%</strong>, pese a un incremento de 4 puntos porcentuales tras las elecciones de 2009, y está por debajo del promedio regional que se ubica en el 23%. En las listas electorales a la Cámara de Representantes las féminas representaron el 26%. </div><div align=justify><br/> Ramírez explicó que en la historia de Uruguay “solo el 4%” de los cargos de ministro de Estado han estado en poder de mujeres y en el actual gobierno de José Mujica de los 13 integrantes del gabinete solo uno es mujer. </div><div align=justify><br/><strong>"Las mejores oportunidades son las alcaldías con un 25% de los cargos, mientras que el promedio regional es del ocho. Sin embargo, en las Juntas Departamentales la representación es por debajo del 18%"</strong>. </div><div align=justify><br/> "A nivel privado el panorama tampoco es alentador y, según las cifras del informe, las mujeres no tienen participación como presidentas o vice en ninguna de las más importantes cámaras de empresarios e industriales del país, y representan apenas el 7% en el secretariado ejecutivo de la principal central de trabajadores (<strong>PIT-CNT</strong>)" </div><div align=justify><br/> "La situación general en el país es el resultado de la “desigualdad de género” y “los roles que históricamente” se han atribuido a las mujeres, “lo que dificulta que accedan a espacios de toma de decisiones”, agregó Ramírez </div><div align=justify><br/> Ramírez destacó que la “principal pelea” para modificar la situación “se debe dar en la educación” de los uruguayos y catalogó como “una herramienta muy valiosa” la ley de cuota para los partidos políticos aprobada en 2009, que ya fue aplicada para las elecciones internas de las fuerzas y regirá por primera vez en los comicios nacionales de 2014. La ley obliga a que de cada tres candidatos de un partido al menos uno sea mujer.<br/></div>
Ese déficit en los puestos de toma de decisiones “es amplio” y abarca “tanto a los Poderes del Estado, como a las empresas y los sindicatos, entre otros”, destacó la directora del Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social, Beatriz Ramírez.

La jerarca se refirió a la “gran ausencia” de las mujeres en los cargos jerárquicos donde los hombres continúan predominando, “tanto a nivel público como privado”. Ramírez hizo estas declaraciones la semana pasada durante la presentación del informe “En busca del pleno ejercicio de la ciudadanía: el lugar de las mujeres uruguayas en la toma de decisiones”, realizado con el apoyo del Fondo de Población de la ONU.

En el Poder Judicial se da la paradoja de que el 63% de los altos cargos son del sexo femenino pero ninguna mujer se encuentra entre los cinco ministros de la Suprema Corte de Justicia. Solo una llegó a ocupar ese puesto en el pasado.

Más paradójico es el hecho de que las uruguayas son mayoría al representar el 52% de la población. El porcentaje de participación femenina en el Parlamento uruguayo es del 15%, pese a un incremento de 4 puntos porcentuales tras las elecciones de 2009, y está por debajo del promedio regional que se ubica en el 23%. En las listas electorales a la Cámara de Representantes las féminas representaron el 26%.

Ramírez explicó que en la historia de Uruguay “solo el 4%” de los cargos de ministro de Estado han estado en poder de mujeres y en el actual gobierno de José Mujica de los 13 integrantes del gabinete solo uno es mujer.

"Las mejores oportunidades son las alcaldías con un 25% de los cargos, mientras que el promedio regional es del ocho. Sin embargo, en las Juntas Departamentales la representación es por debajo del 18%".

"A nivel privado el panorama tampoco es alentador y, según las cifras del informe, las mujeres no tienen participación como presidentas o vice en ninguna de las más importantes cámaras de empresarios e industriales del país, y representan apenas el 7% en el secretariado ejecutivo de la principal central de trabajadores (PIT-CNT)"

"La situación general en el país es el resultado de la “desigualdad de género” y “los roles que históricamente” se han atribuido a las mujeres, “lo que dificulta que accedan a espacios de toma de decisiones”, agregó Ramírez

Ramírez destacó que la “principal pelea” para modificar la situación “se debe dar en la educación” de los uruguayos y catalogó como “una herramienta muy valiosa” la ley de cuota para los partidos políticos aprobada en 2009, que ya fue aplicada para las elecciones internas de las fuerzas y regirá por primera vez en los comicios nacionales de 2014. La ley obliga a que de cada tres candidatos de un partido al menos uno sea mujer.

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