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Industria del software en alerta por falta de mano de obra

      
<div align=justify><strong>Uruguay es líder en la región en exportación de <a href=https://noticias.universia.edu.uy/tag/software/ target=_blank>software</a> y servicios</strong> y en 2010 facturó más de US$ 600 millones, lo que representó el 1,5 del PIB, y sus productos son vendidos a 52 países.  </div><div align=justify>  <br/> Según datos del <a href=https://www.ine.gub.uy/ target=_blank>Instituto Nacional de Estadística (INE)</a>, <strong>500 empresas se dedican a las <a href=https://www.infocorp.com.uy/es/Que/Paginas/Industria.aspx target=_blank>Tecnologías de la Información</a> y la Comunicación</strong>, 250 de ellas producen software. </div><div align=justify><br/> Desde hace unos años, <strong>la industria del software se ha catalogado como la industria del desempleo cero</strong> pero dado el surgimiento de nuevas iniciativas, <strong>hoy vive el problema de la falta de mano de obra calificada.</strong></div><div align=justify><br/> Según dijo el presidente de la <a href=https://www.cuti.org.uy/ target=_blank>Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información</a> y dueño de la empresa Netgate, Álvaro Lamé, muchas de las 50 consultas que recibieron de extranjeros interesados en invertir en el país, no se concretaron producto de la barrera de los recursos humanos disponibles. Esto afecta la competitividad de la industria. </div><div align=justify><strong><br/> El 90% del costo que tiene una empresa del rubro está destinado al personal</strong> y los costos salariales son un problema para los empresarios de dicho sector. Sucede que los cargos gerenciales y gerentes de proyecto cobran US$ 7.000 líquidos, los cargos técnicos US$ 1.100 y los empleados con capacitación técnica $14.000. Por esto, los ajustes salariales y la caída del dólar también los ha afectado. </div><div align=justify><br/> A su vez, <strong>desde 2009 los productores de software no están exonerados del pago del Impuesto a la Renta de las Actividades Económicas (IRAE)</strong> y, de forma paralela, <strong>las empresas públicas compran software extranjeros</strong>. Dos problemas para el rubro. </div><div align=justify><br/> Esta realidad dificulta que nuestro país pueda plantearse nuevos desafíos y nos posiciona lejos de la realidad de los mercados mundiales más importantes. Aseguran que la clave estará en la innovación. </div>
Uruguay es líder en la región en exportación de software y servicios y en 2010 facturó más de US$ 600 millones, lo que representó el 1,5 del PIB, y sus productos son vendidos a 52 países. 
 
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), 500 empresas se dedican a las Tecnologías de la Información y la Comunicación, 250 de ellas producen software.

Desde hace unos años, la industria del software se ha catalogado como la industria del desempleo cero pero dado el surgimiento de nuevas iniciativas, hoy vive el problema de la falta de mano de obra calificada.

Según dijo el presidente de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información y dueño de la empresa Netgate, Álvaro Lamé, muchas de las 50 consultas que recibieron de extranjeros interesados en invertir en el país, no se concretaron producto de la barrera de los recursos humanos disponibles. Esto afecta la competitividad de la industria.

El 90% del costo que tiene una empresa del rubro está destinado al personal
y los costos salariales son un problema para los empresarios de dicho sector. Sucede que los cargos gerenciales y gerentes de proyecto cobran US$ 7.000 líquidos, los cargos técnicos US$ 1.100 y los empleados con capacitación técnica $14.000. Por esto, los ajustes salariales y la caída del dólar también los ha afectado.

A su vez, desde 2009 los productores de software no están exonerados del pago del Impuesto a la Renta de las Actividades Económicas (IRAE) y, de forma paralela, las empresas públicas compran software extranjeros. Dos problemas para el rubro.

Esta realidad dificulta que nuestro país pueda plantearse nuevos desafíos y nos posiciona lejos de la realidad de los mercados mundiales más importantes. Aseguran que la clave estará en la innovación.

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