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¿Cuánto es el tiempo adecuado para permanecer en un empleo?

      
<p style=text-align: justify;>En el <strong>primer día de trabajo</strong> las tareas a realizar parecen muy interesantes, los nuevos compañeros muy simpáticos y nuestro jefe un verdadero líder. Sin embargo, a medida que pasan los meses estas impresiones suelen deteriorarse y la idea de<strong> renunciar</strong> dice presente en la cabeza de miles de empleados alrededor del mundo.</p><p style=text-align: justify;> </p><p><strong>Lee también</strong></p><p><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Tatuajes: ¿ventaja o desventaja a la hora de buscar empleo? href=https://noticias.universia.edu.uy/empleo/noticia/2014/10/29/1114035/tatuajes-ventaja-desventaja-hora-buscar-empleo.html>» <strong>Tatuajes: ¿ventaja o desventaja a la hora de buscar empleo?</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Estudio demuestra que el 43% de los universitarios uruguayos está inserto en el mercado laboral href=https://noticias.universia.edu.uy/empleo/noticia/2014/12/05/1116391/estudio-demuestra-43-universitarios-uruguayos-inserto-mercado-laboral.html>» <strong>Estudio demuestra que el 43% de los universitarios uruguayos está inserto en el mercado laboral</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=4 formas poco tradicionales de conseguir empleo href=https://noticias.universia.edu.uy/en-portada/noticia/2014/02/05/1079951/4-formas-poco-tradicionales-conseguir-empleo.html>» <strong>4 formas poco tradicionales de conseguir empleo</strong></a> </p><p> </p><p style=text-align: justify;><br/>El hecho de querer decir <strong>“me voy”</strong> y no poder hacerlo es muy desmotivaste para los trabajadores ya que entran en un círculo que los lleva a pensar que nunca conseguirán algo mejor y que pasarán el resto de sus días en esa oficina. Esto los deprime y disminuye tanto su rendimiento laboral como su propia autoestima.</p><p style=text-align: justify;><br/>Ante este conflicto, surge la siguiente pregunta: <strong>¿cuánto tiempo es recomendable pasar en el mismo puesto de trabajo?</strong> De acuerdo con los expertos, no hay recetas para saberlo ya que depende de cuánto se esté aprendiendo en ese empleo y de qué manera beneficia a la carrera profesional del empleado en cuestión. De todas formas, una serie de números te ayudará a resolver esta interrogante: <strong>8, 18, 48 y 72</strong>.</p><p style=text-align: justify;><br/><strong>8. </strong>Ocho meses es el período de tiempo más corto que debemos permanecer en un empleo para que la experiencia sea considerada <strong>formal</strong>. Sí el profesional trabajara menos de esto, de seguro le jugará en contra siempre y cuando el empleado no tenga una razón válida para haber renunciado.</p><p style=text-align: justify;><br/><strong>18. </strong>Dieciocho meses es el periodo mínimo socialmente aceptado para permanencer en un trabajo. De pasar este lapso de tiempo en una organización, podrá considerarse que <strong>has sobrevivido a un período de evaluación</strong> e incluso es posible que hasta hayas podido alcanzar algunos <strong>logros</strong>.</p><p style=text-align: justify;><br/><strong>48. </strong>Esta cantidad de meses equivale a cuatro años y sin dudas, este es el tiempo suficiente para haber trabajado en una empresa: demuestra que tienes <strong>compromiso y una buena conducta</strong>. Sin embargo, esto no quiere decir que hayas cerrado un ciclo ya que, de recibir un ascenso, es totalmente entendible que quieras quedarte allí un rato más.</p><p style=text-align: justify;><br/><strong>72. </strong>Si después de 72 meses sigues trabajando en la misma compañía sin haber conseguido un <strong>ascenso</strong> ni <strong>reconocimiento alguno</strong>, es hora de cambiar de empleo. Es que de seguir en ese puesto, tu currículum perderá valor en vez de incrementarlo. </p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;>Si has buscado empleo e incluso así no lográs ascender, probá con tomar cursos de idiomas o realizar otro tipo de estudios que aseguren que puedas aspirar a un mejor empleo. <strong>¡Adelante!</strong></p>
Fuente: Universia

En el primer día de trabajo las tareas a realizar parecen muy interesantes, los nuevos compañeros muy simpáticos y nuestro jefe un verdadero líder. Sin embargo, a medida que pasan los meses estas impresiones suelen deteriorarse y la idea de renunciar dice presente en la cabeza de miles de empleados alrededor del mundo.

 

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» Tatuajes: ¿ventaja o desventaja a la hora de buscar empleo?
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El hecho de querer decir “me voy” y no poder hacerlo es muy desmotivaste para los trabajadores ya que entran en un círculo que los lleva a pensar que nunca conseguirán algo mejor y que pasarán el resto de sus días en esa oficina. Esto los deprime y disminuye tanto su rendimiento laboral como su propia autoestima.


Ante este conflicto, surge la siguiente pregunta: ¿cuánto tiempo es recomendable pasar en el mismo puesto de trabajo? De acuerdo con los expertos, no hay recetas para saberlo ya que depende de cuánto se esté aprendiendo en ese empleo y de qué manera beneficia a la carrera profesional del empleado en cuestión. De todas formas, una serie de números te ayudará a resolver esta interrogante: 8, 18, 48 y 72.


8. Ocho meses es el período de tiempo más corto que debemos permanecer en un empleo para que la experiencia sea considerada formal. Sí el profesional trabajara menos de esto, de seguro le jugará en contra siempre y cuando el empleado no tenga una razón válida para haber renunciado.


18. Dieciocho meses es el periodo mínimo "socialmente aceptado" para permanencer en un trabajo. De pasar este lapso de tiempo en una organización, podrá considerarse que has sobrevivido a un período de evaluación e incluso es posible que hasta hayas podido alcanzar algunos logros.


48. Esta cantidad de meses equivale a cuatro años y sin dudas, este es el tiempo suficiente para haber trabajado en una empresa: demuestra que tienes compromiso y una buena conducta. Sin embargo, esto no quiere decir que hayas cerrado un ciclo ya que, de recibir un ascenso, es totalmente entendible que quieras quedarte allí un rato más.


72. Si después de 72 meses sigues trabajando en la misma compañía sin haber conseguido un ascenso ni reconocimiento alguno, es hora de cambiar de empleo. Es que de seguir en ese puesto, tu currículum perderá valor en vez de incrementarlo. 

 

Si has buscado empleo e incluso así no lográs ascender, probá con tomar cursos de idiomas o realizar otro tipo de estudios que aseguren que puedas aspirar a un mejor empleo. ¡Adelante!


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