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Estudio demuestra que el 43% de los universitarios uruguayos está inserto en el mercado laboral

      
<p style=text-align: justify;>De acuerdo a una encuesta online realizada por<strong><a href=https://www.gruporadar.com.uy/01/ rel=me nofollow>Grupo Radar</a></strong>, el <strong>57%</strong> de los universitarios no trabaja y un <strong>29%</strong> cree que los alumnos deberían poder conservar esta condición hasta graduarse. De acuerdo con <strong>Neker de la Llana</strong>, Gerente de Servicios Profesionales de <strong><a href=https://www.manpower.com.uy/ rel=me nofollow>Manpower</a></strong> esto se debe a que muchos creen que sus notas van a verse afectadas de ingresar al <strong>mercado laboral</strong>.</p><p style=text-align: justify;> </p><p><strong>Lee también</strong><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=¿Cuál es el momento indicado para cambiar de trabajo? href=https://noticias.universia.edu.uy/empleo/noticia/2014/07/15/1100586/cual-momento-indicado-cambiar-trabajo.html>» <strong>¿Cuál es el momento indicado para cambiar de trabajo?</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=4 formas poco tradicionales de conseguir empleo href=https://noticias.universia.edu.uy/en-portada/noticia/2014/02/05/1079951/4-formas-poco-tradicionales-conseguir-empleo.html>» <strong>4 formas poco tradicionales de conseguir empleo</strong></a><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=POrtal de empleo - Universia href=https://empleo.universia.edu.uy/>» <strong>Visitaá nuestro portal de empleo y descubrí las ofertas laborales vigentes</strong></a></p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><br/>Si bien <strong>De la Llana</strong> afirma que en ocasiones esto sucede, expresó que el aprendizaje que se obtiene trabajando es también beneficioso y es importante <strong>complementar la carrera universitaria</strong> con este tipo de práctica.</p><p style=text-align: justify;><br/>Ante la interrogante<strong> “¿cuáles son los factores más importantes a la hora de conseguir un empleo?”</strong>, el <strong>35%</strong> de la población encuestada dijo que es la carga horaria, el <strong>31%</strong> las posibilidades de desarrollo, el <strong>17%</strong> la flexibilidad, el <strong>14%</strong> el sueldo y un <strong>4%</strong> dijo que lo más importante es el prestigio de la empresa.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><h4>¿Dónde buscan empleo los universitarios?<br/> </h4><p style=text-align: justify;>Del total de los universitarios que no trabajan, el <strong>44%</strong> está buscando empleo. Los medios que utilizan para <strong><a title=¿Cuáles son los beneficios de buscar trabajo por internet? href=https://noticias.universia.edu.uy/en-portada/noticia/2014/03/17/1088492/cuales-son-beneficios-buscar-trabajo-internet.html>buscar trabjo son sitios web clasificados</a></strong> (72%), <strong>contactos personales</strong> (58%), <strong>avisos en el diario</strong> (39%), <strong>comunicados de facultad</strong> (36%), llamados en<strong><a title=Noticias sobre Networking href=https://noticias.universia.edu.uy/tag/networking/>redes sociales</a></strong> – excluyendo LinkedIn -(18%), <strong>LinkedIn</strong> (12%) y mientras que un <strong>3%</strong> dijo de hacer de <strong>“otro”</strong> modo. De estas cifras, la que más llamó la atención fue <strong>el bajo pocentaje de jóvenes que utiliza LinkedIn</strong>, ya que alrededor del mundo, esta red social es verdaderamente utilizada.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><br/><strong>Segunda lengua: creen que hablan mejor de lo que lo hacen</strong></p><p style=text-align: justify;><br/>En cuanto a idiomas, el estudio demostró que el <strong>45%</strong> del alumnado <strong>no habla ningún idioma extranjero de manera fluida</strong>. De acuerdo con <strong>De la Llana</strong>, es muy importante revertir esta situación dado que <strong><a title=5 beneficios de aprender idiomas href=https://noticias.universia.edu.uy/en-portada/noticia/2013/09/16/1049549/5-beneficios-aprender-idiomas.html>contar con dominio de inglés o portugués incrementa notoriamente las chances</a></strong> de contratación de los jóvenes.</p><p style=text-align: justify;><br/>Del total de los que afirmaron dominar otra lengua, el <strong>49%</strong> dijo hablar <strong>inglés</strong>, el <strong>13% portugués,</strong> un <strong>1% alemán</strong>, otro <strong>1% francés</strong> y el restante <strong>2%</strong> dijo hablar <strong>“otra”</strong> lengua.</p><p style=text-align: justify;><br/>En base a estos resultados,<strong> Federico Muttoni</strong>, el director de <strong><a href=https://www.advice.com.uy/web/index.asp rel=me nofollow>Advice</a></strong> que analizó los resultados, dijo que incluso “de aquellos que hablan un segundo idioma, son incontables los que creen que hablan mejor de lo que en realidad lo hacen”.</p>
Fuente: Universia

De acuerdo a una encuesta online realizada porGrupo Radar, el 57% de los universitarios no trabaja y un 29% cree que los alumnos deberían poder conservar esta condición hasta graduarse. De acuerdo con Neker de la Llana, Gerente de Servicios Profesionales de Manpower esto se debe a que muchos creen que sus notas van a verse afectadas de ingresar al mercado laboral.

 

Lee también
» ¿Cuál es el momento indicado para cambiar de trabajo?
» 4 formas poco tradicionales de conseguir empleo
» Visitaá nuestro portal de empleo y descubrí las ofertas laborales vigentes

 


Si bien De la Llana afirma que en ocasiones esto sucede, expresó que el aprendizaje que se obtiene trabajando es también beneficioso y es importante complementar la carrera universitaria con este tipo de práctica.


Ante la interrogante “¿cuáles son los factores más importantes a la hora de conseguir un empleo?”, el 35% de la población encuestada dijo que es la carga horaria, el 31% las posibilidades de desarrollo, el 17% la flexibilidad, el 14% el sueldo y un 4% dijo que lo más importante es el prestigio de la empresa.

 

 

¿Dónde buscan empleo los universitarios?
 

Del total de los universitarios que no trabajan, el 44% está buscando empleo. Los medios que utilizan para buscar trabjo son sitios web clasificados (72%), contactos personales (58%), avisos en el diario (39%), comunicados de facultad (36%), llamados enredes sociales – excluyendo LinkedIn -(18%), LinkedIn (12%) y mientras que un 3% dijo de hacer de “otro” modo. De estas cifras, la que más llamó la atención fue el bajo pocentaje de jóvenes que utiliza LinkedIn, ya que alrededor del mundo, esta red social es verdaderamente utilizada.

 


Segunda lengua: creen que hablan mejor de lo que lo hacen


En cuanto a idiomas, el estudio demostró que el 45% del alumnado no habla ningún idioma extranjero de manera fluida. De acuerdo con De la Llana, es muy importante revertir esta situación dado que contar con dominio de inglés o portugués incrementa notoriamente las chances de contratación de los jóvenes.


Del total de los que afirmaron dominar otra lengua, el 49% dijo hablar inglés, el 13% portugués, un 1% alemán, otro 1% francés y el restante 2% dijo hablar “otra” lengua.


En base a estos resultados, Federico Muttoni, el director de Advice que analizó los resultados, dijo que incluso “de aquellos que hablan un segundo idioma, son incontables los que creen que hablan mejor de lo que en realidad lo hacen”.


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