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Por qué los bufetes de abogados ya no solo buscan abogados

      
Los equipos conformados por profesionales de diversas áreas cobran valor en el mercado
Los equipos conformados por profesionales de diversas áreas cobran valor en el mercado
  • La carrera de abogacía es una de las más tradicionales y arraigadas a nivel local.
  • Estudiantes con la idea de abrir su bufete y profesionales del área deben conocer las últimas tendencias del mercado.
  • El mundo laboral actual evoluciona hacia la colaboración de diferentes profesionales ante un mismo objetivo.

Si pensamos en profesiones clásicas, la de abogado es sin lugar a dudas una de las primeras en la lista. Esta profesión cuenta ya con una larga tradición, de la que no siempre resulta difícil alejarse.

La era digital y la llegada de las nuevas tecnologías han sacudido los cimientos más firmes, generando cambios en prácticamente todos los sectores profesionales. El Derecho no ha quedado por fuera de la ola transformadora que implican las TIC, sino todo lo contrario.

En la actualidad, estudiar Derecho no es la única vía posible para comenzar a trabajar en un bufete. De hecho, estos demandan continuamente nuevos perfiles profesionales con la finalidad de adaptarse de mejor forma a los casos que procuran resolver y de optimizar su introducción en el mundo digital.

En algunos casos, estos pueden ser profesionales de disciplinas puntuales que brinden su asesoramiento cuando el bufete se especializa en un área de trabajo concreta, como por ejemplo Derecho Ambiental o Derecho Informático. En estos casos, pueden contar con la asesoría permanente de Ingenieros Agrónomos, Ingenieros Químicos, Informáticos, Programadores, Desarrolladores de Software, Expertos en Ciberseguridad, etc.

En otros, profesionales que aportan criterios de gestión empresarial a los bufetes, permitiendo a estos funcionar de forma más adecuada a la época contemporánea. Especialistas en Administración, economistas, contadores, profesionales de Recursos Humanos e incluso de Marketing pueden aportar sus saberes a los bufetes a pesar de no ser abogados.

¿Por qué ocurren estos cambios en las contrataciones típicas de los grupos de abogados? En esencia, se justifican de acuerdo a la rápida evolución de la tecnología y la necesidad de regularla, al igual que a los cambios propios del mundo empresarial.

A partir de esta mezcla, que a simple vista puede resultar extraña, los bufetes logran crear equipos multidisciplinarios con los que brindar un asesoramiento jurídico integral en diferentes situaciones.

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