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¿Cómo empezar con buen pie con tu nuevo jefe?

      
Las primeras sensaciones pueden tener gran incidencia en el futuro profesional
Las primeras sensaciones pueden tener gran incidencia en el futuro profesional
  • Lograr alcanzar un buen vínculo con el jefe resulta importante para tener un buen desempeño profesional.
  • Trabajadores en pleno proceso de cambio de empleo pueden favorecerse con estos consejos.
  • Convertirse en el nuevo integrante de un equipo de trabajo puede generar ciertos roces, que con la preparación correcta pueden evitarse.

En el mundo laboral, los cambios son una constante. En un corto período de tiempo, la plantilla de una oficina puede ajustarse y transformar a los excompañeros de trabajo en supervisores o jefes de una sección; e incluso generar despidos que obliguen a los trabajadores a cambiar de empleo.

Estas situaciones tienen un denominador común: la necesidad de adaptarse a un nuevo jefe, con todo lo que ello implica.

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Las formas de trabajo, las expectativas, la valoración que el propio jefe posee del empleado... Cuando se cambia de jefe todo pasa a ser diferente.

Por ello, uno de los mejores consejos para trabajadores de todo sector y profesión, es el de poseer herramientas que posibiliten la creación y el desarrollo de un vínculo laboral sano con el nuevo superior. Esto puede lograrse atendiendo a una serie de acciones, como por ejemplo:

El primer paso con un jefe es, en definitiva, el más importante. Este puede determinar la predisposición del mismo y el concepto general sobre el trabajador. Por ello, se recomienda hacer énfasis en las primeras impresiones.

Sin embargo, no es en esta instancia donde culmina el trabajo, sino todo lo contrario. La relación con un nuevo jefe se construye durante meses e incluso años, en los que cada proyecto encargado se convierte en un nuevo desafío para reafirmar o modificar dicho vínculo.



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